创业投资
吴鹰不是惟一个将自己的经验与风险投资结合在一起的IT>IT职业经理人。雷军、杨永强……这样的人可以列出一长串。高科技产业属于接触风险投资比较早的行业，这些职业经理人在很多年之前就已经对于风险投资的操作模式不陌生，也从未脱离过。目前市场可投资机会越来越多的情况下，跳出IT>IT、操刀风投对于他们来讲，参与面似乎更多一些，而不再是仅仅局限于IT>IT单一行业中。
雷军已经投资了三家新公司，其中在业内已经名声鹊起的多玩网获得400万美元风险投资中100万美元来自雷军。吴鹰新头衔是和利投资(CTC)集团资深合伙人。 “我有创办企业的经历，更理解创业者的经营困难，做投资是我资源综合利用的最好方式。”吴认为。
王桂生说： “过去大家只认为IT>IT产业发展快，其他传统行业都不是很好的行业，随着市场经济的加快发展，我想人们头脑中的旧观念会慢慢消化掉，也会有更多的人投身更多的传统行业和新兴行业中去”。
现已成为中盛投资公司的合伙人的杨永强告诉记者，以前做多趣网，公司的毛利润率是60%，净利润10%。而现在做的投资项目的净利润率在50-60%左右。
王桂生说，在 “创造”市场需求，而不是 “顺应”市场需求的状态下，一些进入IT>IT业较早、 “站得高，看得远”的职业经理人看到了行业的“拐点”。IT>IT行业在20几年中从高速发展期已经到达接近成熟期，局部市场近乎饱和，未来增长空间有限。
他们:从告别的时候开始
陈伟锭(英特尔公司企业事务部全球副总裁兼英特尔中国大区总裁)
最新去向：未定
离职时间：2008年3月31日
离职原因：“我想腾出舞台，加速新人的成长。”
任职成绩：18年前加入英特尔、12年前来到英特尔中国区，期间，英特尔中国区业绩斐然，并于2007年1月1日正式脱离亚太区升格中国大区，成为英特尔全球五大独立大区之一，直接向美国总部汇报。
言论：“歇口气，充充电。做些这些年都没机会做的事。”
陈永正(原微软大中华区总裁)
最新去向：(体育产业)NBA中国公司CEO
离职时间:2007年11月
离职原因：声称有更好的机会
任职成绩：陈永正执掌微软中国的四年里，微软在大中华区的销售收入增长快于其他任何一个市场，更连续两年得到联想超过10亿美元的软件采购大单。同期，微软在中国大陆、香港、台湾地区遍及15个分公司的员工总数增长超过一倍，销售也增长了近一倍，大中华区的销售收入突破了10亿美元，盗版使用率降低了20多个百分点。
言论：“我曾经希望在微软做满五年,但因为实在不想错过NBA的机会,所以提前一年离开了。”世界经理人CIO频道[http://cio.icxo.com]
DonGagne(原微软Office软件的开发主管)
最新去向：(赛车)表示着手实现其赛车梦想
离职时间：2006年1月
离职原因：不详
任职成绩：全权负责领导微软Office软件的开发任务。有微软员工在微软内部网站称赞DonGagne是一个不可多得的项目管理人，他不但具有卓越的软件开发才能而且还有非常了得的管理统筹能力。
