Google的企业文化向来标新立异，连午餐时间的热门活动也与别人很不一样。大多数企业的员工午餐时不是聊八卦就是谈公事，Google的员工不兴这一套，他们热中于在线预测市场的交易，针对未来事件的可能结果进行下注，眼光准确的员工一季甚至还可赚取一万美元的等值奖品。
此一活动系由Google公司主办，鼓励员工在此一在线预测市场交易所下单交易，买卖标的为某些设定好的未来事件，每个事件都有其价格。
预测市场多年来主要用于像是选举结果的预测方面，在Google内部，设定的预测事件当然跟选举无关，而是商业活动。过去两年半来，共有一四六三名员工以Gooble虚拟货币参与未来事件交易所的在线交易活动，预测标的计有Google会不会在俄罗斯成立分公司？苹果会不会发表用英特尔微芯片的麦金塔计算机？以及本季底时Gmail会有多少用户？
对Google员工来说，这项活动最诱人之处就是在累积筹码，Gooble预测市场活动每季进行结算，获胜的人可以换取等值一万美元的奖品。
Google开办此项活动的另一个用意是要了解公司内部的信息流动模式，由Google的经济分析师考吉尔联合两名外部经济学者沃夫斯(宾州大学)与柴兹维兹(达特矛斯学院)，试着利用员工下单的模式与人口统计数据，来发掘有类似看法的员工之间有哪些共同点，好比说他们是不是好朋友？或是在办公室紧邻而坐？
这三人日前在美国经济学会上发表名为《用预测市场来追踪信息流动：Google的真实案例》的研究报告，报告指出，Google预测市场员工下单最明显的共同点是员工办公室的地理位置，也就是说，公司信息在紧邻而坐的员工之间流动速度最快。
