“你写博客吗？”……
２００５年Ｗｅｂ２．０时代一种全新的参与意识改变了传统的网民。作为Ｗｅｂ２．０的呐喊者，方兴东和他的博客帝国梦也或主动或被动地走向了风口浪尖。
内忧：人事地震余波不断？
在某八卦论坛里记者看到了这样一篇文章，《博客内斗升级，高管接连出走，销售部集体辞职》，“２００５年４月，产品部总监猛小蛇辞职；８月多媒体事业部总经理李安科辞职；１０月初内容部互动中心总监麦田９９辞职；１０月底上海分公司总经理王吉鹏等离职……”这篇文章清楚地列出了所有离职人员的详细名单。
“这些属实吗？”记者向博客网总裁沈枫求证。“离职属实。但互联网行业创业的门槛很低，同时机会很多，人才流动是正常的。只能说公司的价值观没有让所有的人理解和认同。”沈枫坦言。
在很短的时间内，博客网由一个几十人的团队迅速膨胀为一个４００人左右的团队，“但后期管理没有跟上，内部架构显得凌乱无序。”一位博客的员工一语中的。事实上，就连博客网ＣＥＯ方兴东、前总裁王俊秀也都表示：“在管理节奏控制上不够。”
博客网的人事地震高峰就发生在１０月。“十一”长假刚过，沈枫就被任命为博客网总裁，而曾经跟方兴东一起携手创办博客网的王俊秀则被免去总裁职务。“我现在还是很忙，主要负责内容管理、市场策划和企业文化方面的内容。”电话中，因发烧正在休息的王俊秀似乎很平静。而有关王现在的职务，“不太清楚，我们都叫他王老师。”博客员工说。
据记者了解，学者出身的方兴东在任博客网ＣＥＯ之前，身份更多是一名ＩＴ观察家和评论员，没有任何大型网站的运营经验。“差不多３个月就改变一次管理团队，进进出出博客网的人已经有１０００多人了。”知情者说。在“赶超新浪、明年上市”等口号的感召下博客网一直冲锋在前，力图实现大跃进。
对此，谢文告诉记者：“冲得太急了，很多业务没有想好就急匆匆上马。同时五花八门的商业炒作，不仅浪费了很多的钱，还把博客网推到了风口浪尖。”
２００５年７月１９日，在中华世纪坛的地下一层，博客中国正式更名为博客网。在那次的新闻发布会上，方兴东带领他的管理团队总裁王俊秀、首席财务官谭涌泉、技术副总裁王童、市场副总裁杜刚等悉数出现在了主席台上，大家齐声为“Ｂｏｋｅｅ”呐喊，风光无限。
然而，很快博客网就出现了内忧，管理团队的纷纷离职。“这已经不是１９９９年、２０００年的时候了，互联网领域已经不能理解其幼稚了。”知情者认为。
