软件人才多了吗？调查显示，软件人才在量上还存在着巨大缺口，众多企业也在为难以找到合适的软件人才大伤脑筋。
软件人才少了吗？每年都有大批计算机相关专业的学生面临就业，可求职面试却四处碰壁。
在多与少的矛盾中，软件人才的前途与“钱”途何在？
Part1
软件人才冷还是热
——透视供给与需求的矛盾
实例1：
主人公：小孙
身份：西安某重点院校2005届毕业生
应届生的困惑：招聘向我说“不”
实例陈述：我是今年7月毕业的计算机科学与技术专业本科生，由于家在北方，非常希望能来北京工作。由于学校招聘会上北京的软件企业很少，就没有签约。毕业后，我只身来到北京求职，起先还是很有信心，定下了半个月找到工作的目标。分析自己的情况，学校牌子不错，主干课程也确实学得很好，基本编程没问题，虽然没做过项目，但想着一份说得过去的成绩单还是会有帮助。可是在网上广投简历，大大小小的专场招聘会也去了不少，合适的工作却一直离我很远。
